La solicitud de resolución ingresada por la bancada de Convergencia Social e independientes fue aprobada con 71 votos a favor.

 

 

 

 

Esta edición de #LaNetaLegislativa está enmarcada en la víspera de los 50 años de conmemoración del Golpe de Estado con dos proyectos de resolución que pasaron por la Cámara de Diputadas y Diputados. Además, traemos como novedad la discusión del proyecto de ley que “modifica el Código del Trabajo para otorgar un permiso laboral por menstruación dolorosa”.

 

Pero, antes de pasar al detalle… ¿Tienes dudas sobre el proceso de formación de las leyes? ¡No te preocupes! Puedes revisar el recorrido que siguen las iniciativas hasta convertirse en leyes en nuestro boletín introductorio sobre el proceso legislativo haciendo click aquí.

 

 

 

¿Qué pasó en la Cámara?

En sala: Aprobada resolución sobre violencia sexual cometida en dictadura

El pasado 23 de agosto, la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en sala la solicitud de resolución presentada por la bancada de Convergencia Social e independientes para “condenar la violencia sexual ejercida en el período de 1973 a 1990, correspondiente a la dictadura militar, por parte de agentes del Estado en contra de mujeres”.

Además, la solicitud insta al Presidente de la República, Gabriel Boric, a impulsar medidas de reparación para las víctimas sobrevivientes y/o sus familias, para avanzar en “justicia y garantías de no repetición”.

Detalle votación de la solicitud de resolución de la bancada CS junto a independientes

Durante esta sesión, hubo otra resolución en discusión, ingresada por el Partido Comunista e independientes, se refería a “condenar el acuerdo del 22 de agosto de 1973 contra el gobierno del presidente Salvador Allende”. Conoce aquí más detalles.

En comisión: Permiso laboral por menstruación dolorosa

El miércoles 23 de agosto, la comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara de Diputadas y Diputados recibió las exposiciones de la Secretaria General del Colegio de Matronas y Matrones de Chile, Eileen Estrada, y de la Directora de la Asociación Ginecólogas Chile, Daniela Ribbeck, quienes entregaron sus comentarios al proyecto de ley que “modifica el Código del Trabajo para otorgar un permiso laboral por menstruación dolorosa”.

 

 

 

Sesión del 23 de agosto

El proyecto de ley, ingresado en mayo de este año, sostiene que “entre un 45 y 95% de las mujeres en edad fértil tienen dismenorrea o menstruación dolorosa”, que es un dolor uterino intenso que dura de uno a tres días.

 

A raíz de esto, el proyecto propone que las mujeres y personas menstruantes tengan “derecho a un permiso por menstruación dolorosa” de máximo tres días corrido. Además, en la discusión sobre el proyecto se indicó la necesidad de que el tratamiento por dismenorrea sea incluido en la atención primaria de salud, con seguimiento por especialistas.

Te invitamos a conocer en esta nota los comentarios realizados al proyecto por parte del Colegio de Matronas y Matrones de Chile y de la Asociación de Ginecólogas Chile.

¿Qué pasó en el Senado?

En comisión: Un proyecto para las personas cuidadoras

 

En la comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado se encuentra, en primer trámite constitucional, el proyecto de ley del Ejecutivo que busca modificar el Código del Trabajo para conciliar la vida personal, familiar y laboral. 

 

La iniciativa está dirigida a aquellas/os que tengan a cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de doce años y/o el cuidado de una persona en situación de dependencia severa o moderada y que no reciban remuneraciones por estas labores.

 

Entre las modificaciones propuestas por mensaje presidencial, se encuentra la siguiente: “Las personas trabajadoras que desempeñen labores de cuidado no remunerado tendrán derecho a que todo o parte de su jornada diaria o semanal, pueda ser desarrollada bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, cuando la naturaleza de sus funciones lo permita”.

¿Cómo acreditarse como cuidador/a? 

 

Según este proyecto, podrán acreditarse como personas cuidadoras quienes tengan bajo su cuidado a menores de 12 años, acreditando la filiación del niño o niña a través del certificado de nacimiento o la resolución judicial que otorga su cuidado personal. 

Para el caso de quienes sean cuidadores de una persona en situación de dependencia severa o moderada, se puede presentar al empleador el documento emitido por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia.

 

Ministerios entregan comentarios a la comisión

 

La comisión de Trabajo ha recibido a representantes del Ejecutivo, como la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, y al Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, quienes han expuesto conocer sus comentarios respecto al proyecto de conciliación laboral y familiar.

 

Al respecto, Orellana indicó que es primordial “entregar protección a fórmulas de trabajo que han ido avanzando, como el teletrabajo o trabajo a distancia, de manera que alcancen los estándares de trabajo decente”. Esto, considerando que las consecuencias de la pandemia del COVID-19 “aún están por definirse”.

 

Por su parte, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo expuso que según las estadísticas de empleo, “hoy día en Chile, teletrabajan alrededor de 260 – 280 mil personas”. Cifra que, a su parecer, es importante tener en cuenta en la tramitación del proyecto, ya que “hay funciones que son teletrabajables y otras que no”.

 

Y agregó que de este universo de 250 mil personas, existen entre 96 y 98 mil personas con hijos e hijas menores de 14 años, edad de consenso al interior de la Comisión.